“我是一名在出产一线任务了37年的技巧工人，我履职调研最常去的处所就是我最熟习的企业车间。任务之余我常常与工友交换交心，充足调研工业工人的所想所盼，‘因地制宜’懂得平易近声。”作为两届天下人年夜代表、天下人年夜社会建立委员会中独一的工业工人委员，鹿新弟如许对中青报·中青网记者说。7年来，他用两个议案、53条倡议做好技巧工人的“代言人”。在他的推进下，技巧工人“八级工”轨制、对于进步技巧工人报酬等政策顺遂落地，技巧人才的开展跟回升渠道越来越疏通。 鹿新弟是中国一汽首席技巧巨匠，现在在一汽束缚年夜连柴油机无限公司6DV车间任务，从2018年起，担负第十三届、第十四届天下人年夜代表。 入选天下人年夜代表后，鹿新弟每年都为工业工人发声。2024年，十四届天下人年夜二次集会时期，他就技巧人才的培育成绩提出《对于施展劳模翻新（技巧巨匠）任务室感化培育更多年夜国工匠、高技巧人才的倡议》。他提出，将劳模翻新（技巧巨匠）任务室与新时期职工之家构成无机联合，将任务室打造进级成为新时期职工之家，为更多职工供给更好的效劳。 “劳模翻新（技巧巨匠）任务室的目的，是要将每一名成员都打形成为公司的内训师，同时推进企业工匠系统的树立。”鹿新弟说。2024年7月，中华天下总工会在回答他的倡议中表现，将加年夜劳模工匠翻新任务室创立力度，进一步施展翻新任务室的功效感化，同时经由过程数智化建立搭建翻新结果交换平台，实行年夜国工匠人才培养工程。 领有天下休息榜样、年夜国工匠等头衔的鹿新弟一直不离开一线任务岗亭，他调研最常去的处所是他最熟习的企业车间。有一次，多少名一线技巧工人对本人职业开展通道的“吐槽”震动了他。工人们提出，事先实行的“五级制”职业技巧品级评定重大妨碍了技巧工人职业生长，有些工人30岁阁下就成为高等技师，“天花板”太低。 2022年，十三届天下人年夜五次集会时期，鹿新弟提交了有关“在国度层面设破‘新八级工’轨制”的倡议。该倡议提出，现在，我国技巧工人职业技巧品级评定是五级制，2021年增添了特级技师试点任务。现在的评估体系招致高等技工纷纭离开一线转岗到行政岗亭，出产一线留不住青年高技巧人才，企业构造越来越痴肥。 2022年4月，人力资本跟社会保证部宣布《对于健全完美新时期技巧人才职业技巧品级轨制的看法（试行）》，提出在原有的“五级”技巧品级基本上，往下补设学徒工，往上增设特级技师跟首席技师，延长跟开展为“新八级工”轨制。从2024年开端，我国片面履行“新八级工”职业技巧品级轨制，发展职业技巧品级认定，停止2024年岁尾，累计存案4万余家用人单元跟社会培训评估构造，累计评聘特级技师、首席技师4000余人。 鹿新弟还曾提出倡议，进步技巧工人报酬，打造高本质技巧人才步队。“我的倡议很快失掉器重，人力资本跟社会保证部实时复兴，并推进倡议落实。”鹿新弟说。比年来，中办、国办印发了《对于进步技巧工人报酬的看法》，连续出台响应进步技巧工人报酬的政策，辽宁省国民当局办公厅下发《对于弘扬“工匠精力”增强全省技巧工人步队建立的实行看法》等多个配套文件，从多方面进步技巧工人的报酬。 十四届天下人年夜三次集会揭幕期近，鹿新弟打算提出“在国度层面设破‘中国工匠日’”“将技巧翻新奖归入人为专项群体条约”等10余条倡议。他说：“我始终联合任务现实，踊跃为处理现实成绩建言献策，盼望以高品质的倡议、议案助力国度经济社会高品质开展。” 中青报·中青网记者 李桂杰起源：中国青年报 2025年02月24日 01版